I punti salienti del nostro recente FIT Event di Istanbul, tenutosi il 18 e 19 settembre!
Talenti di tutte le divisioni si sono riuniti per uno stimolante scambio di idee, networking e collaborazione.
Guardate il video per rivivere i momenti indimenticabili e vedere come stiamo plasmando il futuro insieme!
⇒ Trovare talenti ispiratori - Un evento potente per il futuro (youtube.com)
La scorsa settimana abbiamo avuto l'onore di ospitare oltre 100 persone di talento al nostro evento di due giorni a Istanbul, incentrato sulla creazione del domani, sul potenziamento dei talenti e sulla creazione di connessioni significative.
Punti salienti del primo giorno: L'evento si è aperto con il discorso di benvenuto di Gerald Prinzhorn, che ha sottolineato l'importanza della leadership, di provare cose nuove, di accettare i fallimenti e di essere pazienti. Ci ha ricordato che la vita non è una prova: "Fate le cose". Queste intuizioni hanno risuonato profondamente con il pubblico.
Abbiamo anche presentato il nostro "We live circularity Purpose Puzzle", un capolavoro collaborativo in cui i partecipanti hanno espresso le loro visioni e prospettive uniche. Quest'opera d'arte, che simboleggia il nostro scopo collettivo, avrà presto un posto speciale nella nostra sede centrale.
Il nostro team dirigenziale, composto da Max Hölbl, Harald Ganster, Michael Schuetz, Bugra Sukan, Slobodan Simovic, Sigmar Mielacher e Ronald Fink, ha condotto discussioni sui nostri valori fondamentali: Persone, Performance, Responsabilità. Insieme, abbiamo esplorato il modo in cui viviamo questi valori quotidianamente e abbiamo identificato le aree di crescita e innovazione.
La giornata è culminata con una spettacolare gita in barca sul Bosforo, all'insegna della musica, del networking e del senso di condivisione.
Punti salienti del secondo giorno: Siamo stati profondamente ispirati da Andreas Onea, nuotatore paralimpico, che ha condiviso la sua storia di superamento delle sfide e di dimostrazione che le persone con disabilità possiedono capacità uniche. Il suo messaggio? Prendersi la responsabilità, lavorare sodo e fare la differenza. La sfida in piscina che ha lanciato ha fatto riflettere su come ognuno di noi gestisce i propri limiti e li trasforma in punti di forza.
Attraverso esercizi creativi, i partecipanti hanno esplorato il loro "braccio mancante" o il loro "punto cieco", producendo video e performance di grande impatto. Abbiamo concluso l'evento traducendo queste riflessioni in obiettivi personali e professionali, impegnandoci a dare forma a Prinzhorn per i prossimi 170 anni.
Insieme, viviamo la circolarità!